記者黃俊育 / 新北報導
別讓員工蠟燭兩頭燒！新北市勞工局為鼓勵企業設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施，建構友善職場，企業新興建托兒設施連同專業諮詢及教保托育人員人事費用，最高補助400萬元，職業工會設置托兒設施也能申請。112年第2期補助自6月1日起至7月15日期間受理，歡迎符合資格的單位踴躍提出申請。
▲新北企業托育補助項目。(圖/新北市勞工局提供)
勞工局長陳瑞嘉表示，為推動性別工作平權及協助企業辦理托育服務，每年聯合勞動部給予下列經費補助：(一)設置員工哺（集）乳室者，最多補助2萬元；(二)新興建托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心及兒童課後照顧服務中心），最高補助300萬元，另新北市亦創全國之先，提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助；(三)針對已設有前述托兒設施者，每年可補助最高50萬元的更新改善設施設備費用；(四)雇主設置居家式托育服務或發放員工托兒津貼，最高補助60萬元。勞工局期待與雇主一起打造友善育兒職場，解決員工子女托育問題，共同健全職場與家庭生活。
勞工局表示，112年第1期已有46家企業提出申請，勞工局核定補助206萬餘元，並再轉勞動部申請補助。事業單位只要符合資格，在「勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網」「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局就可提出申請。或先至「新北勞動雲」於活動牆點選「補助事業單位設置哺集乳室、托兒設施措施」專區查詢相關內容。若有相關疑問，可來電（02）29603456 分機6357李小姐（托兒服務）、分機6363黃小姐（哺集乳室）洽詢。
