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合作新階段支持可擴展增長與利潤率提升
新加坡2025年11月3日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案及綜合設施管理(IFM)供應商YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH)（「YY Group」或「該公司」）今天宣佈，基於2025年8月簽署的諒解備忘錄，已與全球領先的服務機器人供應商擎朗（香港）有限公司（「擎朗智能」或「擎朗」）簽訂正式合作協議，共同探索在東南亞酒店業部署服務機器人。與擎朗進入策略合作的新階段，是YY Group借助科技提升勞動力及營運效率策略的關鍵一步，將為員工和企業創造價值，同時提升服務交付利潤率。
根據協議，擎朗將提供具身人工智能機器人，旨在與YY Group共同應對人力短缺挑戰並提升效率，同時發展一體化人機協作服務模式。這些努力旨在提升酒店營運（包括宴會活動支持、清潔及其他任務）的效率、可靠性及一致性，同時保留定義酒店服務的人情味。
YY Group Holding Deepens Relationship with KEENON Robotics.
這些創新解決方案基於該公司在餐飲、大型活動人員配置以及設施清潔和維護方面的深厚專業知識，旨在支持和增強員工能力，而非取代人力角色。YY Group將依託其既有的客戶網絡管理部署，確保其解決方案能有效滿足客戶規格及當地市場需求。
YY Group行政總裁兼執行董事Mike Fu表示：「此次合作體現了YY Group借助智慧科技賦能全球企業和員工的承諾。以機器人技術輔助人力，我們能夠為客戶提升生產力並減少營運摩擦，在維持高服務質量的同時，驅動更佳的單位經濟效益。我們正快速推進此次協議落地，實現實際效益並創造可持續、可擴展的增長機遇。」
目前，面向部分區域客戶的試點部署已展開，將為向東南亞以外市場進行更廣泛的拓展奠定基礎。YY Group預計將向其人力資源平臺及綜合設施管理(IFM)客戶推廣定制化解決方案，為不同的最終客戶提供靈活的套餐方案，並有望拓展至酒店業以外的領域。
關於YY Holding Limited
YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的科技賦能平臺，業務輻射亞洲及其他地區，旨在提供靈活可擴展的勞動力解決方案與綜合設施管理(IFM)服務。集團聚焦兩大核心業務板塊——按需人員配置與綜合設施管理，為酒店、物流、零售、醫療等行業提供敏捷可靠的支持服務。
依託專有的數碼平臺與物聯網驅動系統，YY Group能夠幫助客戶應對人力需求波動，維持高績效營運環境。除新加坡和馬來西亞兩個核心市場外，集團業務已覆蓋亞洲、歐洲、非洲、大洋洲及中東地區，全球佈局穩步推進。
作為納斯達克資本市場上市公司，YY Group致力於提供卓越服務、推動營運創新，並為客戶與股東創造長期價值。
欲了解關於該公司的更多信息，請瀏覽https://yygroupholding.com/。
關於擎朗（香港）有限公司
擎朗智能成立於2010年，是全球商用服務機器人開發與部署的領導者。該公司專注於打造採用人工智能、機器視覺及自主導航等先進技術的室內智能服務機器人。擎朗致力於提供實用、高效且可靠的解決方案，其機器人已部署於餐飲、酒店、醫療、零售等多個行業。
擎朗的產品已服務全球逾60個國家及600多個城市，擴大了其全球足跡。該公司致力於創造價值並推動行業增長，協助企業提升營運效率及應對人力短缺。其多元化的產品線包括配送機器人、清潔機器人和導引機器人，均旨在滿足現代企業不斷變化的需求。
安全港聲明
本新聞稿包含根據《1995年美國私人證券訴訟改革法》「安全港」條款所作出的前瞻性陳述。這些陳述基於YY Group Holding Limited（「該公司」）當前的預期和信念，並涉及已知及未知的風險、不確定性及其他因素，可能導致實際結果、表現或成就與此類前瞻性陳述所表達或暗示的內容存在重大差異。
本新聞稿中的前瞻性陳述包括但不限於：關於該公司與擎朗智能的策略合作、預期從合作中獲得的效益、預期的業務擴展以及未來營運表現的陳述。這些陳述受到風險及不確定性的影響，包括但不限於：(i)酒店及設施管理行業技術應用的速度、(ii)主要市場經濟狀況、(iii)該公司執行其增長策略的能力、(iv)監管進展，以及(v)一般業務及市場狀況。
前瞻性陳述通常可通過「可能」、「將」、「預期」、「期望」、「目標」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛力」、「繼續」或類似表述來識別。所有前瞻性陳述截至本新聞稿發佈之日有效，除適用法律要求外，YY Group Holding Limited不承擔任何更新或修訂任何此類陳述以反映後續事件或情況的義務。
投資者聯繫人
Jason Phua Zhi Yong，財務總監
YY Group
電郵：[email protected]
Mark Niu，策略總監
YY Group
電郵：[email protected]
新聞來源：PR Newswire
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