YY Group Holding設立集團級學習與組織發展職能部門夯實組織發展根基

美通社 — Tue, 13 Jan 2026 13:00:00 +0000

Ms. Nor Salehati, Head of L&OD (Left), and Mr. Wee Jing Ye, Deputy Head (Right)

歷經一輪快速業務擴張與並購整合後，YY Group決定成立集中化的L&OD職能部門，從而持續加大力度整合組織架構、打造可擴展的內部核心能力。此舉將強化各級員工的領導能力，建立標準化的關鍵技能體系以實現卓越運營，同時為人才培養及繼任規劃提供支撐。通過構建系統化的學習路徑、培育持續改進的企業文化，YY Group旨在提升執行品質、提高人才留存率，並搭建更完善的內部領導力梯隊，為企業長遠發展保駕護航。

YY Group已任命Nor Salehati女士擔任L&OD職能部門負責人、Wee Jing Ye先生擔任副職。二人憑藉豐富的人力資源與培訓專業經驗，以及對公司人員架構與業務運營的深度瞭解，將進一步夯實YY Group的人才培養能力。Nor女士與Wee先生將負責設計並推行覆蓋全集團的學習框架及領導力發展專案，確保各項舉措與YY Group的長期業務發展目標高度契合。

YY Group首席執行官Mike Fu表示：「在完成快速擴張後，針對性地投資建設支撐可持續發展的技能體系與領導力梯隊，是推動YY Group持續邁向成功的關鍵之舉。L&OD職能部門的設立將系統化、可規模化的人才培養置於戰略優先地位，確保我們多元化的團隊能夠目標一致、能力過硬，以統一的集團形象高效執行戰略。依託統一的領導力標準及企業文化整合，賦能集團旗下日益壯大的子公司矩陣，YY Group已整裝待發，將在全球化發展的下一階段再創佳績。」

通過針對人才發展搭建專屬的領導力體系與治理機制，YY Group已將「人才驅動」深度融入自身的增長戰略。本次舉措充分彰顯了公司的堅定決心：通過持續投資組織能力建設，實現審慎整合、運營規模化發展，最終創造長期價值。

關於YY Group Holding Limited

YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的技術驅動型平臺，在亞洲及其他地區提供靈活、可擴展的勞動力解決方案和綜合設施管理服務。集團擁有兩大核心垂直業務：按需用工和綜合設施管理，為酒店、物流、零售、醫療健康等行業提供靈活可靠的支援。

依託專有的數位平臺和物聯網驅動系統，YY Group説明客戶滿足波動的勞動力需求並維持高績效環境。除了在新加坡和馬來西亞的核心業務外，集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區的業務版圖也在不斷擴大。

YY Group在納斯達克資本市場上市，致力於為客戶和股東提供卓越服務、推動運營創新以及創造長期價值。

欲瞭解有關該公司的更多資訊，請訪問：https://www.yygroupholding.com。

安全港聲明

本新聞稿包含根據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》「安全港」條款所作的前瞻性陳述。所有非歷史事實的陳述，包括涉及YY Group Holding Limited信念與預期的內容，均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性，多種因素可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中所載內容存在重大差異。該等因素包括但不限於：（1）酒店業市場的發展態勢；（2）資本市場與信貸市場的波動情況；（3）本地及全球經濟形勢；（4）公司既定的發展戰略；（5）政府審批及監管政策；（6）公司未來業務發展、經營業績及財務狀況。在某些情況下，前瞻性陳述可通過特定詞彙或短語識別，例如「可能」、「將」、「期望」、「預期」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計畫」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「有望」或其他類似表述。本新聞稿所載全部資訊均以新聞稿發佈之日為准，除非適用法律另有強制性要求，YY Group Holding Limited無義務更新該等資訊。

投資者連絡人
首席財務官Jason Phua Zhi Yong
YY Group
電郵：enquiries@yygroupholding.com

新聞來源：PR Newswire

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Bybit Institutional負責人發佈全新機構信貸架構與超低延遲執行層

美通社 — Thu, 11 Dec 2025 14:30:00 +0000

Bybit Institutional Head Unveils New Institutional Credit Architecture and Ultra-Low-Latency Execution Layer

相關舉措由Bybit的B2B業務負責人Yoyee Wang分享，她詳細闡述了Bybit的一體化機構服務藍圖——將資產托管、信貸服務、交易執行、合規治理與運營韌性整合為統一平台。

革新機構信貸服務

Yoyee強調，Bybit升級後的機構信貸套件現可為機構客戶提供行業領先的透明化信貸環境。

她表示：「行業趨勢清晰表明，機構需要在不喪失控制權的前提下提升資本效率。通過最高5倍槓桿、符合傳統金融標準的貸款價值比參數，以及支持1000個子賬戶的管理體系，我們正在構建真正意義上的機構級信貸架構。」

市場需求印證了這一轉型趨勢。本季度，Bybit的機構名義貸款額達11億美元，環比增長26%，主要受專業交易公司的積極採用推動。

托管+現實世界資產（RWA）+信貸：機構的全新運營模式

Yoyee演講中的重磅發佈，是將基於托管機制的RWA代幣整合至Bybit的場外信貸基礎設施，這是數字資產市場的首創之舉。

Yoyee稱：「機構首次能在資產托管狀態下，通過代幣化貨幣市場RWA獲得收益，同時仍可激活機構信貸額度。這種結合控制力、透明度與效率的模式，在市場上尚無先例。」

該模式將合規托管、收益與資本部署串聯為統一工作流，為資產管理公司與交易機構消除業務割裂，釋放全新效能。

執行效率躍升：往返延遲從30毫秒縮減至2.5毫秒

Bybit發佈的第二項重大升級是其新一代做市商網關執行架構，專為保障機構交易的穩定性與可預測性而設計。

Yoyee宣佈，通過全新MMGW架構，Bybit已將機構客戶的往返延遲降至5毫秒，並計劃於2026年推出延遲僅2.5毫秒的新一代執行通道。

她指出：「真正的突破不僅是速度，更在於確定性。我們打造的這條執行通道專為機構級表現設計：穩定連貫且抗干擾。」

2026年一體化機構服務願景

Yoyee在總結中強調，Bybit致力於構建行業最完善且面向未來的機構生態系統。

「Bybit的理念始終簡單而堅定：傾聽、關懷、改進。今日發佈的創新成果，體現了我們對更智能信貸服務與更高執行效率的專注——而這僅僅只是開始。」

#Bybit / #CryptoArk

關於Bybit

Bybit是全球交易量第二大的加密貨幣交易所，服務全球7000多萬用戶。Bybit成立於2018年，正在重新定義去中心化世界的開放性，為每個人創建一個更簡單、開放、平等的生態系統。Bybit高度聚焦於Web3領域，與領先的區塊鏈協議展開戰略性合作，以提供強大的基礎設施並推動鏈上創新。憑借安全的資產托管、多樣化的交易市場、直觀的用戶體驗以及先進的區塊鏈工具，Bybit在傳統金融和去中心化金融之間架起橋樑，賦能建設者、創造者和愛好者充分釋放Web3的全部潛力。歡迎訪問Bybit.com，探索去中心化金融的未來。

欲瞭解有關Bybit的更多詳情，請訪問Bybit Press
媒體咨詢，請聯繫：media@bybit.com
如需瞭解最新信息，請關註：Bybit的社區和社交媒體

新聞來源：PR Newswire

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Seegene旗下CURECA™或成端到端PCR自動化領域革新利器

美通社 — Wed, 07 May 2025 01:00:00 +0000

YoungSeag Baeg, head of Strategy and Planning at Seegene, briefs customers on CURECA™ on April 14 during ESCMID 2025, held in Vienna, Austria.

業內人士指出，CURECA™在PCR診斷全流程自動化（從原始樣本處理到結果分析）方面前景廣闊。鑒於現場反響熱烈，Seegene在大會上增加了該解決方案的展示機會。

大會期間，超過2300名與會者前往Seegene展位觀看了CURECA™概念視頻，其中不乏來自意大利、西班牙、德國、法國和加拿大的重要嘉賓。一位學術界專業人士表示：「顯然，Seegene展位在此次ESCMID大會上備受矚目。」

專家盛讚 CURECA™：分子檢測自動化領域的革新者

CURECA™致力於實現PCR診斷全流程自動化。它能夠處理糞便、尿液、血液、痰液等分子診斷預處理階段所需的各類樣本。樣本加載後，還能完成一整套PCR檢測流程。

在ESCMID Global 2025大會上，部分行業專業人士提前觀看了Seegene的CURECA™演示，並給出如下評價：

「我對全自動化PCR分子診斷抱有很大期待。CURECA™既能消除手動操作無法避免的人為誤差，還能不受時間與人力限制，實現高效檢測。」

「我們常遇到需要長時間細緻手動預處理的樣本類型。要是有個系統能把這步自動化，那可真是範式轉變。這種高水平的自動化具有顛覆意義，能完全改變行業格局，跟目前市面上的解決方案都不一樣。我盼著它趕緊上市呢。」

「要是CURECA™能和我們內部的診斷工具包搭配使用，那肯定能配合得天衣無縫。我希望中小機構也能用上CURECA™。」

「我打算7月份去芝加哥參加ADLM 2025展會，親眼看看這個設備，再找找有沒有合作的機會。」

可定制預處理系統：為未來實驗室自動化提供多功能支持

CURECA™的首個組件——可定制預處理系統(CPS)旨在實現原始樣本管的自動加載與預處理操作。

Seegene戰略與規劃主管Young-Seag Baeg表示：「CPS是一款模塊化自動化系統，致力於簡化多個診斷領域，包括分子診斷（如PCR檢測）以及臨床化學和免疫學檢測的預處理流程。」

在ESCMID Global 2025大會上，眾多醫療保健及實驗室專業人士表示，CURECA™的概念視頻展現了其在全自動診斷實驗室管理預處理相關複雜工作流程方面的潛力。特別是，參會者普遍認為，能夠實現樣本預處理自動化的CPS，將為體外診斷帶來重大突破，因為它有效解決了當前依賴技能嫻熟的實驗室專業人員手工操作的局限性。

西班牙某實驗室主任稱：「隨著CURECA™的投入使用，檢測周轉時間(TAT)有望縮短。該系統集成軟件可根據報告截止時間靈活調整工作流程。尤其在性傳播感染(STI)檢測領域，CPS將大幅提升實驗室日常運作效率。STI樣本處理需人工操作多個樣本管，易使操作人員疲勞。而採用CPS，常規操作步驟有望得到徹底簡化。」

模塊化可配置設計，精準適配診斷需求

樣本預處理後，分子診斷流程通常涵蓋核酸提取、PCR設置與擴增以及結果分析等環節。對於無需預處理的樣本，Seegene推出原始樣本分裝系統(PAS)作為CPS的替代方案。PAS能直接加載和分裝原始樣本，有助於簡化工作流程。Seegene正通過CEFA（可定制和可擴展的全自動化）模塊化解決方案理念，推動PAS與全自動化PCR流程深度整合，從而更靈活地滿足不同實驗室的多樣化需求。

Seegene希望借助CURECA™的模塊化架構，為廣泛的診斷應用提供支持。Seegene戰略與規劃主管Baeg表示：「CURECA™既可作為綜合系統部署，也可將其各模塊（CPS、PAS和CEFA）單獨或組合配置，以適配不同的操作需求。」

空間節約設計，優化實驗室流程

CURECA™模塊化架構的另一大關鍵優勢在於，它能適配不同實驗室的空間與佈局。其靈活設計讓實驗室可按照自身特定需求配置系統，Seegene認為這對提升運營效率至關重要。

在ESCMID 2025大會上，實驗室專業人士分享了以下看法：

「能根據每個實驗室的實際空間大小和操作需求配置系統，這種做法既新穎，也很有吸引力。」

「我們預計，這種靈活性使實驗室在落實工作流程時，對標準化實驗室配置和人力資源的依賴能降到最低，同時還能保證檢測結果的高質量。」

Seegene首席執行官Jong-Yoon Chun表示：「全球對我們CURECA™概念視頻和願景反應熱烈，這表明市場對下一代診斷解決方案需求迫切。我們堅信，CURECA™有望推動全球PCR診斷領域實現重大變革。」

請注意：

本新聞稿中的評論均源自實際採訪和現場討論。不過，為保護受訪者隱私，文中所有姓名均已做匿名處理。

關於 Seegene

Seegene深耕綜合征實時PCR技術研發、製造與商業化領域超20年。新冠疫情期間，其專業能力得以充分彰顯，為全球100多個國家提供了逾3.4億次新冠檢測服務。Seegene綜合征實時PCR技術的核心亮點在於，能在單個試管內同時檢測14種引發相似症狀和體征的病原體，並提供定量數據。

請訪問：Seegene.com並關注linkedin.com/company/seegene-inc

技術共享倡議

技術共享倡議致力於在全球範圍內分享Seegene的先進診斷與數據分析技術，涵蓋綜合征實時PCR技術和自動化產品開發系統(SGDDS)。Seegene將與每個國家的一家龍頭企業合作，由合作企業聯合當地科學家和專家，開發契合當地社區及領域需求的診斷測試，測試範圍覆蓋各類人類與非人類疾病。該倡議的終極願景是構建一個「無病世界」，屆時，人類將不再受傳染病與癌症的侵擾，動植物也能健康生長。

Seegene presented a concept video of its CURECA™ system at ESCMID 2025, held April 11–15 in Vienna, Austria.

Seegene’s CURECA™ concept video drew interest from attendees during ESCMID 2025, held April 11–15 in Vienna, Austria.

新聞來源：PR Newswire

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head - 在地人新聞 LTVNews

YY Group Holding設立集團級學習與組織發展職能部門 夯實組織發展根基

Bybit Institutional負責人發佈全新機構信貸架構與超低延遲執行層

Seegene旗下CURECA™或成端到端PCR自動化領域革新利器

YY Group Holding設立集團級學習與組織發展職能部門夯實組織發展根基