香港2025年12月16日 /美通社/ — 隨著家長對導師資質可信度與資訊透明度的要求日益提高，香港領先的導師配對平台Tutor Circle尋補正持續強化其驗證與品質保障機制，協助香港特別行政區及新加坡家長為子女在新學期的春季課程中，匹配具備資質且可靠的理想導師。

Tutor Circle尋補創始人Andy Ng表示：「家長都期望確保孩子能跟隨經驗豐富、資質優良的導師學習。因此，我們始終將詳盡的資歷審核、教學表現評級與持續品質監督放在首位。我們希望為每個有需要的家庭提供清晰途徑，找到真正專業且負責任的導師。」

Tutor Circle尋補此舉回應了日益增長的市場需求。根據政府資料，僅2025年前八個月，香港已錄得超過28,000宗詐騙案件，涉及金額高達50億港元。儘管這些案件涉及多個行業，但多份公共通告特別提醒消費者，應選擇經過正規審核與授權的教育服務機構。

為此，Tutor Circle尋補升級了其驗證導師系統。絕大多數註冊導師均須提供真實有效的學歷及專業資質證明。平台先透過人工智能輔助工具進行初步核驗，標識異常資訊，再由內部審核團隊人工覆核，確認其背景真確性。

為保障客人在一對一教學初期的權益，Tutor Circle尋補設立了支付保障機制：首兩周學費將通過官方平台帳戶進行託管。此流程既能避免家長遭遇課程突然取消而無法追回學費，也確保導師完成補習後能按時獲取課時報酬。

為持續保障教學品質，Tutor Circle尋補設有評價與評分系統，協助家長甄選最適合的導師。持續獲得好評的導師將得到更多推薦機會；而評價欠佳的導師，其展示頻率可能降低，甚至可能被暫停收生。

家長亦可依據科目、資歷、學費及授課地點等條件篩選導師，輕鬆比較不同選擇。平台同時設有投訴機制，讓家長與導師可就相關問題提交申訴，以便平台及時審核並作出公平處理。目前，該平台已收錄逾10萬名註冊導師，累計輔導超過8萬名學生，進一步鞏固了其作為香港廣受歡迎的補習服務平台的地位。

Tutor Circle尋補近期還在Champimom主辦的「第7屆香港父母首選品牌大獎 2024-2025」中，榮獲「編輯之選『亞洲最佳補習配對平台』」。

如需了解更多有關Tutor Circle尋補的資訊， 請到訪：https://bit.ly/tutorcircle_newswire

關於Tutor Circle尋補

Tutor Circle尋補是業內領先的補習配對平台，憑藉十年積累的信任基礎，致力於提供優質、個性化的教育服務。平台嚴格篩選經驗豐富、具備專業資質且學歷經過驗證的私人導師，為每位學生匹配最合適的導師。服務涵蓋中小學各科輔導：中文、英文、數學、科學、藝術及商科等；雅思、IB課程、國際考試、外籍英語、功課輔導以及K1-K3的家教或線上一對一教學。通過智能匹配系統與專業導師認證機制，平台已成為廣受家長與學生信賴的教育夥伴。Tutor Circle尋補已榮獲多項殊榮，包括「第7屆香港父母首選品牌大獎 2024-2025編輯之選『亞洲最佳補習配對平台』」,以及Google Play 2019年頒發Best Hidden Gem in HK等殊榮，並獲香港經濟日報、Topick、HK01等多家媒體報導。

如對Tutor Circle尋補補習服務有任何查詢：https://bit.ly/contactus_newswire

新聞來源：PR Newswire

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〈告別盲目搜尋！雙職父母必學1招：快速、安全為孩子找到理想補習老師，輕鬆安排私補與上門補習〉這篇文章最早發佈於《在地人新聞 LTVNews》。

香港2025年12月16日 /美通社/ — 近日，領先高端金屬製品製造商祿達技術集團有限公司及其附屬公司（簡稱「祿達科技」或「公司」，紐交所(NYSE)上市編號：LUD.US）宣佈其戰略性證券投資組合於截至2025年11月30日為止十一個月期間表現強勁。是次表現對公司的收益帶來了重要貢獻，並增強了公司的整體財務狀況。

截至2025年11月30日，未經審核表現的公司證券投資組合，包括於香港聯合交易所、上海證券交易所及深圳證券交易所交易的公開發行證券，錄得顯著的已實現收益，反映公司資本配置策略的成功。

未經審核投資組合表現的主要亮點包括：

• 已實現收益：截至2025年11月30日為止十一個月，通過出售公開發行的證券及股息收入共錄得收益約2.4百萬美元。
• 投資組合表現：截至2025年11月30日為止十一個月，該投資組合以約4.1百萬美元之初始資本實現了約57.8%的回報。
• 戰略依據：是次表現印證了公司將部分盈餘的現金投資於優質證券，創造另一種收入來源，同時維持風險受控證券組合的策略。公司的投資策略旨在作為對其主營業務市場週期性波動時的補充緩衝，並採用中長期投資期限。

祿達技術董事長馬驫先生表示：「我們投資組合的表現，展現了我們在資本管理方面的嚴謹。是次收益為我們提供更高的財務靈活性，並為未來的增長奠下更堅實的基礎。這不僅彰顯了我們在核心業務中具備優勢，亦能透過戰略性投資實現可觀的價值增長。我們相信，此投資將繼續為公司收益提供穩健支持。」

–完–

安全港聲明

本文件包含前瞻性陳述。這些陳述是根據1995年美國《私人證券訴訟改革法》的「安全港」條款作出。這些前瞻性陳述可以透過諸如「將」、「期望」、「預期」、「目標」、「未來」、「打算」、「計劃」、「相信」、「估計」、「有信心」、「潛在」、「繼續」等術語或類似表述來識別。除其他外，管理層在本公告中的引述，以及祿達的戰略和營運計劃，均包含前瞻性陳述。祿達亦可能在其提交予美國證券交易委員會（「SEC」）的定期報告、致股東的年度報告、新聞稿和其他書面材料以及其管理人員、董事或僱員向第三方作出的口頭陳述中作出書面或口頭的前瞻性陳述。非歷史事實的陳述，包括但不限於有關祿達信念和預期的陳述，均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及內在風險和不確定性。許多因素可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中所包含的內容存在重大差異，包括但不限於以下因素：我們經營業務或預期經營業務所在司法管轄區的政治、社會和經濟狀況、監管環境、法律法規及其解釋的變動；我們可能無法實現預期增長策略和預期內部增長的風險；其未來業務發展、經營業績和財務狀況；我們營運業務所需專業人員的供應情況及成本變動；客戶偏好和需求的變化；競爭條件的變化以及我們在此等條件下競爭的能力；我們未來資本需求以及滿足此類需求的融資和資本可用性的變動；匯率或利率的變動；收入、收益、資本結構及其他財務項目的預測；我們進入某些新行業計劃的變動；以及我們無法控制的其他因素。有關這些及其他風險的更多資訊包含在祿達提交予SEC的文件中。本報告及其附件中提供的所有資訊均截至本報告日期，除適用法律要求外，祿達不承擔任何更新任何前瞻性陳述的義務。

關於祿達技術集團有限公司（Luda Technology Group Limited）(NYSE: LUD.US)

作為不銹鋼及碳鋼法蘭與管件產品的製造商及貿易商，祿達技術集團有限公司（Luda Technology Group Limited）公司總部位於香港，生產基地位於中國山東省泰安市，其歷史可追溯至其子公司祿達發展有限公司（Luda Development Limited），該公司於2004年成立，主要從事鋼製法蘭及管件的貿易業務。2005年，集團通過成立另一子公司泰安隆泰金屬制品有限公司，以位於中國的自有工廠啟動法蘭及管件製造業務，從而將業務進一步拓展至上游領域。祿達技術主要從事（i）不銹鋼及碳鋼法蘭與管件產品的製造及銷售，以及（ii）鋼管、閥門及其他鋼製管道產品的貿易。集團的銷售網絡涵蓋中國、南美洲、澳洲、歐洲、亞洲（不包括中國）及北美洲的客戶, 客戶群包括來自化工、石油化工、海事及製造業的製造商與貿易商。

如欲了解更多，可瀏覽：https://www.ludahk.com/sc

新聞來源：PR Newswire

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〈祿達技術集團有限公司 (LUD.US) 公佈截至2025年11月30日為止十一個月之戰略性證券投資組合表現 錄得顯著收益〉這篇文章最早發佈於《在地人新聞 LTVNews》。

數據顯示：亞洲地區需求激增，Informatics 二十年培訓經驗助逾萬人晉身專業行列

香港2025年12月16日 /美通社/ — 隨著全球經濟步入數位化轉型與人工智能（AI）加速應用的新時代，項目管理專業人員（Project Management Professionals）的角色已從單純的執行者轉變為企業戰略的核心驅動力。根據項目管理協會（PMI®）最新發佈的權威報告顯示，全球正面臨前所未有的項目管理人才短缺危機。預計至2035年，全球需要新增近3,000萬名項目專業人員以滿足需求。專家推測，進入2026年，香港及亞太地區將成為人才爭奪戰的重災區，而具備PMP®（Project Management Professional）認證的專才，其薪酬增長幅度將顯著高於非認證同行。

2026年職位需求預測：亞洲增長強勁 歐美需求穩健

根據PMI®發佈的《Global Project Management Talent Gap》（全球項目管理人才缺口）報告指出，2025年全球項目管理專業人員的市場規模約為4,000萬人，這一人數已超過全球護士總數（約3,000萬）及軟件開發人員總數（約2,500萬）。然而，這一人力儲備遠不足以應對未來的資本投資增長。

展望2026年，各地區的職位需求呈現以下趨勢：

香港地區：報告數據顯示，香港目前的項目管理專業人才庫約為87,000至88,000人。然而，隨著大灣區融合及本地基建、創科發展，預計至2035年，香港的項目人才需求將攀升至109,000至116,000人，人才缺口高達42,000人。這意味著從2025年跨入2026年，香港企業將面臨更嚴峻的招聘挑戰，特別是在金融科技、建築及IT服務領域。

亞洲地區（中國及南亞）：亞洲是全球項目人才需求增長的火車頭。報告預測，中國在「高增長情境」下，至2035年需要將其項目人才庫從現有的1,110萬人倍增至2,330萬人。南亞地區（如印度）的需求增長率更高達68%至91%。2026年，隨著這些地區基礎設施現代化與數位化轉型加速，對項目經理的需求將呈現爆炸性增長。

歐美地區：相較於亞洲的爆發式增長，北美與歐洲市場呈現成熟且穩健的態勢。北美預計在未來十年需填補約130萬至150萬的人才缺口，而歐洲則需填補約290萬至340萬個職位。雖然增長率較低（約20-25%），但由於人口老化導致的退休潮（Attrition），2026年歐美企業將面臨巨大的「替換型需求」，急需新血補充資深項目經理的離職空缺。

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2026年薪酬趨勢：PMP®證照的「溢價」效應

在供不應求的市場環境下，薪酬自然水漲船高。根據PMI®《Earning Power: Project Management Salary Survey – Thirteenth Edition》（薪酬調查第13版），項目管理職位的薪酬與從業者的技能、經驗及認證狀態高度相關。

PMP®證照的價值： 數據顯示，持有PMP®（項目管理專業人員）認證的從業者，其薪酬中位數比未持有證照者平均高出33%。這一「PMP®溢價」在不同國家表現各異，例如在南非和哥倫比亞，差距可達65%以上；而在美國，PMP®持有者的薪酬中位數比非持有者高出44%（13萬美元對比9萬美元）。

2026年薪酬展望：

中國香港與亞太：雖然該報告未單獨列出中國香港的薪酬數據，但參考鄰近的經濟體新加坡，其項目從業者的年薪中位數約為79,464美元（約62萬港元），且PMP®持有者在新加坡享有31%的薪酬優勢。推測2026年，香港作為國際金融中心，為留住人才，項目經理的薪酬加幅將參考或高於亞太區平均水平，特別是在持有PMP®證照的中高層職位上。

歐美地區：美國項目專業人員的年薪中位數最高，達120,000美元（約93.6萬港元），其次是澳洲（103,789美元）及德國（99,512美元）。調查指出，66%的受訪者在過去12個月獲得加薪。隨著通脹壓力及人才短缺，2026年歐美地區的項目管理薪酬預計將保持平穩向上的趨勢。

從「執行者」到「戰略夥伴」：M.O.R.E. 思維

除了硬性的證照與薪酬，PMI®最新的《Project Success 2025》報告強調，未來的項目經理必須具備 M.O.R.E.思維，即：管理認知（Manage perceptions）、掌握成功（Own success）、持續重估（Relentlessly reassess）及擴展視野（Expand perspective）。

報告指出，僅有7%的項目專業人員能夠全面貫徹M.O.R.E.思維，而這些少數精英所領導的項目，其淨成功評分（Net Project Success Score, NPSS）高達94分，遠超平均水平。這表明，2026年的僱主將更看重項目經理的「商業敏銳度」（Business Acumen）。能夠理解組織戰略、靈活應對變更並交付實際商業價值的項目經理，將是市場上最炙手可熱的人才。

立即了解PMP課程資料

Informatics PMP®課程：二十年資歷 助逾萬學員成功考取PMP®

面對2026年龐大的人才缺口與日益嚴格的技能要求，Informatics Education (HK) Ltd憑藉深厚的培訓底蘊，成為您考取專業資格的最強後盾。

Informatics 早於 2003 年已開始培訓 PMP® 人才，是香港項目管理培訓的先驅之一。憑藉超過 20 年的教學經驗與專業累積，我們已成功協助超過 10,000 名學員考取 PMP® 專業資格，為各行各業輸送了大量具備國際視野的項目管理精英。

Informatics 的 PMP® 項目管理專業認證備試課程具有以下三大優勢：

1. 資深傳承與針對性策略：結合二十年的培訓數據與經驗，我們精準掌握 PMP 考試趨勢，特別針對近年情境題比例增加的變化，提供大量實戰案例分析。這直接回應了報告中提到的「商業敏銳度」需求，教導學員如何在考試及工作中做出符合商業利益的決策。
2. 強化 M.O.R.E. 思維訓練：有別於傳統僅側重於「預測型」（Predictive）流程的教學，Informatics 強調「敏捷」（Agile）與「混合型」（Hybrid）管理模式的應用。課程將深入淺出地教授如何「管理持份者認知」及「持續重估」項目價值，協助學員從戰術執行層面提升至戰略夥伴層面，填補市場上那 93% 未能完全掌握 M.O.R.E. 思維的人才空缺。
3. **職涯發展支援： 鑑於PMP®認證能帶來平均33%的薪酬增長，Informatics 提供專業的職涯諮詢服務，協助學員將PMP®證照轉化為實際的職場競爭力，無論是爭取升職加薪，或是開拓海外就業機會，都能快人一步。

在這個項目管理人才供不應求的黃金時代，選擇擁有悠久歷史與卓越口碑的 Informatics，不僅是為了通過考試，更是為了成為未來企業爭相聘請的戰略型項目領袖。

關於 Informatics Education (HK) Ltd

Informatics 作為領先的專業培訓機構，致力於提供高品質的資訊科技及商業管理課程。我們擁有豐富的教學經驗及專業導師團隊，多年來已協助無數專才取得國際認證，提升職場競爭力。

立即了解更多PMP資料

新聞來源：PR Newswire

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香港2025年12月16日 /美通社/ — 亞洲領先的數據驅動廣告科技生態系統 PressLogic 今日正式宣布，已成功完成對香港其中一個最具規模與歷史的親子網上社群「親子王國 Baby-Kingdom」的全面收購，並接管其營運與內容策略，同時整合其龐大的歷史數據庫、用戶輪廓與社群平台，為後續 AI 應用鋪路。這不僅是一次業界矚目的收購，更是一場針對未來的戰略部署 —— 結合深耕社群的內容力量與尖端 AI 廣告科技，重塑香港親子市場的數碼格局。

PressLogic 再定義｜強化NexGen數碼親子生態的「新核心」

創立於 2002 年，Baby-Kingdom 是香港家長與準父母群體中最具影響力的社交平台，累積超過 1.3 百萬名活躍會員、超過 1 億則討論貼文，長年被視為可信賴的家庭知識來源。透過本次整合，Baby-Kingdom 將全面納入 PressLogic 生態體系，進一步強化其在親子垂直市場的領導地位，並為品牌廣告主提供前所未有的高黏性數據資產。

「這是我們在親子社群佈局中最具關鍵性的里程碑，」PressLogic 創辦人兼 CEO Ryan Cheung 表示，「決定性地加倍深化了我們在親子領域的承諾，顯著強化了 PressLogic 在香港的數碼媒體版圖，並額外帶來超過200萬名每月活躍用戶。透過匯聚親子王國 Baby-Kingdom 多年內建立的社群深度，以及我們尖端的廣告技術、人工智能和大數據能力，我們將能為客戶提供真正全面的 O2O（線上到線下）廣告解決方案，從根本上提升廣告效能和表現。」

技術賦能社群內容 | 開啟智能營銷新世代

是次收購背後，體現的是 PressLogic 一直以來對「內容 × AI科技 × 數據洞察」的協同價值觀。透過 MediaLens 提供的社交分析、話題熱度探測與受眾理解能力，結合 ChatBooster 的即時互動方案，EventVibe的活動行銷策劃，PressLogic 將推動 Baby-Kingdom 在內容策略與社群運營上的智能升級，讓品牌能在親子場景中實現更具相關性與互動性的行銷體驗。

從更深入的用戶理解、動態優化的內容推薦，到強化品牌與家庭用戶間的私域互動節奏，這場技術協同不僅重新定義內容價值，更加速推動整體親子行銷生態的進化。

我們敬佩 Baby-Kingdom 團隊多年來對親子領域的專注與努力，所建立的文化與信任，早已成為無數香港家庭的溫柔後盾。這份來自社群的力量，將在 PressLogic 生態下持續綻放。

按此了解更多資訊。

關於 PressLogic

PressLogic 於2016年在香港成立，是一個新世代廣告技術（Ad-Tech）生態系統集團。我們專注於整合內容創作、數據分析、AI 技術與全流程行銷策略。透過科技與數據，我們的 SaaS 產品如 MediaLens 及 ChatBooster 精準驅動內容價值與商業轉化。這些先進的廣告技術工具為品牌提供了一站式解決方案，並透過數據驅動的洞察力，幫助客戶最大化廣告效益和表現。

我們的業務橫跨亞洲國家和地區7大市場，遍及新加坡、馬來西亞、台灣地區、韓國、印度及深圳，團隊由超過 200 位營銷及科技專業人才組成，並已建立完整的製作、科技與分析能力體系。我們的內容矩陣涵蓋 10 個垂類媒體品牌，累積超過 2,000 萬粉絲，每月內容觸及量突破 5 億次，並持續快速擴展中。我們的媒體品牌橫跨多個生活領域，包括：

• 女性生活與時尚（GirlStyle 女生日常，TopBeauty，POPLADY）
• 商業財經與管理（BusinessFocus）
• 親子育兒（MamiDaily 親子日常，Baby-Kingdom 親子王國、Edu-Kingdom教育王國）
• 健康生活（UrbanLife Health 健康新態度）
• 旅遊餐飲（HolidaySmart 假期日常）
• 寵物文化（PetCity 毛孩日常）
• 韓流潮流（Kdaily 韓粉日常）

作為廣告科技行業領航者，PressLogic 榮獲 2023 年德勤香港人工智能軟體類別的明日之星獎項，亦是香港科技園精英計畫（資訊通信科技）的一員，也是香港數碼港培育計畫的初創企業校友之一。

關於「Baby-Kingdom 親子王國 」

自 2002 年創立以來，「Baby-Kingdom 親子王國」一直是香港最受家長信賴的網上親子平台之一，涵蓋育兒、教育、家庭生活等多元主題，建立起一個具高度互動性的社群論壇。每日活躍討論涵蓋從懷孕知識到子女升學，早已成為無數家長的數碼生活一部分。

查詢
Philip Chau – Director of Corporate Affairs
電郵: philip.chau@presslogic.com

新聞來源：PR Newswire

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香港2025年12月16日 /美通社/ — JCDecaux Transport欣然宣布，已成功完成一項具有里程碑意義的受眾測量試點項目。這是亞洲地鐵廣告行業首個引入AI分析的受眾測量實踐，通過運用先進的AI分析技術重塑戶外廣告評估方式，提供精準的數據驅動洞察，為行業樹立全新標桿。

引領地鐵廣告創新

依托港鐵網絡覆蓋廣泛的數字廣告資源，MTR*廣告在尖沙咀站標誌性的數字區率先部署了SmartRetail的先進AI分析系統。該試點項目運用前沿計算機視覺技術，對受眾行為進行實時分析，涵蓋人流量、行進方向、受眾畫像推算以及屏幕互動情況等核心指標。所有圖像均在本地實時分析處理，不留存、不上傳任何影像資料，且整個測量過程不涉及任何可識別個人身份信息(PII)，充分保障隱私與合規性。

將數據轉化為戰略價值

試點項目的成功驗證了AI數據分析在戶外廣告中的巨大潛力，為廣告主提供了可執行、可量化的洞察，幫助其優化廣告投放效果。通過簡化數據流程，該項目在效率與精度方面樹立了新的行業基準。這一成果也為AI驅動的受眾測量技術規模化應用鋪平道路，進一步鞏固MTR*廣告在廣告創新領域的領先地位，助力品牌在整個網絡內開展更加智能、高效的戶外傳播。

權威驗證與可信方法論

為確保數據的準確性與可靠性，該試點項目引入了由全球知名市場研究機構益普索(Ipsos)進行的獨立審計。審計結果確認：

1. 行進方向分析有效可靠：該方法通過基礎坐標對比精準識別人流走向，既高效又簡便。
2. 受眾畫像分析細致準確：該模型在受眾畫像分類方面表現優異，男女性別識別方面具備較高的真實陽性率，確保了可靠的數據洞察。
3. 年齡預測精度高：平均絕對誤差(MAE)約為4.5歲，與人工判斷高度一致，顯示出極高的精確度。

推動戶外廣告的未來發展

JCDecaux Transport董事總經理Shirley Chan表示：「此次試點讓戶外廣告真正轉型為一個動態、可量化的媒體平台，為市場提供可信、數據驅動的洞察，賦能品牌更有效地與受眾建立連接。這一成果標誌著地鐵廣告進入了以精準數據與責任透明為基礎的全新時代。通過引入AI受眾測量技術，MTR*廣告不僅提升了透明度，也為品牌開辟了更智能的途徑，使其能在高影響力環境中與人流互動，從而幫助廣告商突破固有認知，建立可量化且富有意義的聯繫。」

如需了解有關MTR*廣告信息的更多詳情，請聯繫媒體諮詢：

關於JCDecaux Transport

JCDecaux Transport是全球戶外廣告行業龍頭德高集團旗下核心子公司。

自1976年創立以來，該公司始終穩居香港戶外廣告市場榜首，既是行業標桿更是開拓者。JCDecaux Transport目前持有香港地鐵(MTR*)廣告銷售特許經營權，有效期長達47年,同時負責香港國際機場、澳門國際機場及太古廣場通道的廣告特許經營業務。

有關JCDecaux Transport的更多詳情，請訪問www.jcdecaux-transport.com.hk。

LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/jcdecaux-transport-hong-kong/ 

關於SmartRetail

SmartRetail (www.smartretail.co)是AI計算機視覺受眾測量的先驅，其專有的邊緣AI解決方案為亞洲領先的戶外OOH平台和零售商提供先進的流量和注視/參與度測量。SmartRetail在香港特別行政區、日本、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞和台灣開展營運。

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〈伯恩光學榮獲2025年國際設計大獎銀獎〉這篇文章最早發佈於《在地人新聞 LTVNews》。