^來源：中國誠信(亞太)信用評級有限公司（「CCXAP」），發布於2024年11月29日。本次貨幣市場基金（「MMF」）評級采用的主要方法論是CCXAP於2024年8月30日發布的《貨幣市場基金評級標準》，該標準可在網站www.ccxap.com上查看。貨幣市場基金評級是CCXAP對貨幣市場基金實現其保值本金和為投資者提供流動性這一主要目標的能力之投資質量的看法。CCXAP通常使用「mf」前綴來區分貨幣市場基金評級與傳統信用評級。貨幣市場基金評級不是信用評級，不應被解釋為投資建議。版權所有 © 2024 中國誠信(亞太)信用評級有限公司（「CCXAP」）。

^^ 信息來源https://www.bloombergchina.com/press/press-release-20250321/

風險提示

1. 泰康開泰美元貨幣基金為泰康開泰基金的子基金（「子基金」），目標是達致與現行貨幣市場利率相符的美元回報。

2. 一般投資風險:子基金投資組合的價值可能因下文任何主要風險素因而下跌，因此閣下於子基金的投資可能蒙受虧損。並不保證付還本金或閣下持有子基金單位期間會有固定股息或分派付款。

3. 子基金投資於貨幣市場工具／固定收益證券面臨短期投資風險、信貸／交易對手風險、利率風險、評級調低風險、估值風險、波動性及流動性風險、主權債務風險、歐元區風險、信貸評級風險及信貸評級機構風險。

4. 子基金的存款未必受任何存款保障計劃的保障，或存款保障計劃下所提供的保障價值未必足以涵蓋子基金存放的全數金額。若相關金融機構違約，子基金或會蒙受虧損。

5. 子基金的相關投資可能以子基金基礎貨幣以外的貨幣計值。子基金的資產凈值可能因匯率波動以及匯率管製的轉變而受到不利影響。

6. 人民幣目前不可自由兌換，並且須受匯兌管製及限製規限。人民幣的任何貶值將對投資者於子基金的投資價值造成不利影響。

7. 子基金的投資集中於美元計值存款及貨幣市場工具。與持有較分散投資組合的基金比較，子基金的價值可能較波動。

8. 子基金投資於新興市場中國內地，可能涉及較高風險及特別考慮因素，例如流動性風險、貨幣風險／管製、政治及經濟不確定性、法律及稅務風險、結算風險、托管風險，以及可能有較高程度的波動性。

9. 投資於金融衍生工具涉及交易對手／信貸風險、流動性風險、估值風險、波動性風險及場外交易風險。金融衍生工具的杠桿元素／部分可導致顯著地較投資於有關金融衍生工具的金額為大的損失。在不利情況下，子基金使用衍生工具作對沖用途可能並不奏效，子基金可能會蒙受重大損失。

10. 投資者務須註意，通證化單位類別與非通證化單位類別在交易及費用安排上存在差異，且通過合資格分銷商（針對通證化單位）與分銷商（如適用，針對非通證化單位）適用的交易程序可能不同。投資者應向合資格分銷商及／或分銷商核實具體的交易程序與時間安排。

11. 與非通證化單位類別比較，通證化單位類別會承受區塊鏈技術、數字資產安全、網絡安全、延遲、監管、現有法律適用潛在挑戰、運營與技術，以及虛擬資產交易平台相關等額外風險。

12. 投資者不應只依賴本文件之資料而作出投資決定，應該細閱基金之銷售說明書和産品資料概要以悉詳情(包括風險因素)，考慮産品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素，並適當地尋求獨立的財務及專業意見。

香港2025年10月24日 /美通社/ — AXA安盛香港及澳門（AXA安盛）於香港保險業聯會主辦的「香港保險業大獎2025」中榮獲七項業界大獎，包括3個年度大獎和4個年度三強。有關獎項涵蓋策略夥伴關係、產品創新、人工智能與數據分析、數碼革新、環境、社會及管治（ESG）及可持續發展、企業社會責任，以及理財顧問專業與行業知識等領域，印證AXA安盛憑藉創新及以客為先的精神，在提供卓越產品與服務方面穩佔領導地位，同時彰顯公司致力履行企業責任，積極培育專業人才，務求為客戶提供更優質的服務。

所獲獎項包括：

年度大獎：
最佳合作項目大獎 (一般保險) – AXA安盛與香港寬頻策略性合作夥伴
傑出創意產品/服務大獎 (一般保險) – 航班延誤參數型保障
年度傑出青年保險專才(保險中介) – 陳雅儀 (Prince Baron Jacky Chan Agency)

年度三強：
卓越人工智能與數據分析大獎
傑出數碼革新大獎 (一般保險)
傑出ESG及可持續發展大獎
傑出企業社會責任大獎

AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧表示：「我們非常榮幸在是次大獎中贏得多項殊榮，此佳績充分反映AXA安盛在保險業界追求卓越的堅定承諾。在瞬息萬變的市場環境中，我們秉持『以客為先』的核心價值，了解客戶所需，並善用科技協助客戶實現理想。我們充分利用數據及保險科技，為客戶提供實用的建議及個人化方案，協助企業及個人洞悉風險，應對未來挑戰，致力守護並為所服務的社區帶來正面影響。我們將繼續與各界攜手合作，共建可持續及更具韌性的未來。」

「香港保險業大獎」由香港保險業聯會於2014年創辦，旨在表彰香港保險業的卓越表現及創新精神，透過嘉許業界領先的公司及傑出代表，表揚他們在推動創新方案、引領市場發展及提升服務質素方面的成就。

AXA安盛簡介

AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈50個市場，服務全球9,500萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。

作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。

AXA安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。

此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁：AXA.COM.HK

以 IOWN^® 基礎設施革新金融服務業

香港2025年10月24日 /美通社/ — NTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（前身為NTT Communications Corporation，以下簡稱「NTT DOCOMO BUSINESS」）及其香港子公司
NTT DOCOMO BUSINESS 與 NTT Com Asia 於香港推出「APN InterLink」 服務，以 IOWN® 基礎設施革新金融服務業

[1]：APN：一種將光子技術應用至網絡、終端等各層級的全光子網絡。

[2]：IOWN®：利用光子技術和信息處理技術實現智慧社會的網路和資訊處理平台。「IOWN®」是 NTT Corporation 的商標或註冊商標。

[3]：算法交易是指由電腦自動決定股票訂單的時機和數量，並重複下單的交易方式。

[4]：docomo business APN Plus powered by IOWN®：一項基於 IOWN® 構想的高容量、低延遲、穩定的網路服務。

*docomo business APN Plus 是 NTT DOCOMO BUSINESS 申請註冊中的商標。

香港2025年10月24日 /美通社/ — 本港每 8 人就有 1 人被偏頭痛困擾 ¹， 而正在職場拼搏的青壯年族群最為常見 ²，而每當偏頭痛發作時，可以令人完全失去生活及工作能力，打工一族隨時因頭痛發作而需請病假， 即使硬撐上班亦無法發揮正常表現，或令自己陷入職場危機之中。但礙於不少僱主、僱主及大眾對偏頭痛的認知不足，以致部份患者未能得到適切及針對性的治療。

為此，十位來自醫護、科研、人力資源及保險業等界別的代表，合作撰寫了全港首份針對偏頭痛治療的白皮書（Transforming Migraine Care in Hong Kong – A Path to Enhanced Treatment Access），探討及闡述偏頭痛對患者甚至整體經濟造成的影響，希望藉此激勵社會各界進一步了解偏頭痛，並建議制訂合適的政策，協助患者擺脫長期頭痛帶來的困擾。

偏頭痛破壞力被低估 無聲損害生產力

香港頭痛學會主席、腦神經科專科醫生李可倫醫生指出，根據白皮書的分析，偏頭痛的破壞力一直被低估，它不但導致患者承受各種症狀和不適， 更引致本港損失數以億元計的生產總值。以新加坡為例，當地研究發現， 偏頭痛令當地每年損失近 7.5 億美元的生產力，每一名患者每年因為偏頭痛而需請假近 9.8 日，即使勉強上班仍導致損害約 7.8 日的生產力 ³。

香港頭痛學會副主席、腦神經科專科醫生韓方光醫生表示，偏頭痛並非普通頭痛，而是一種神經系統疾病，在香港以至全球也十分常見，本港每 8 人就有 1 人患病 ¹，所以絕對不容忽視。當偏頭痛發作時，痛楚可持續4 到 72 小時，亦可能伴隨出現噁心或嘔吐，若沒有適切的治療，偏頭痛亦能嚴重影響日常生活 ^{2, 5 & 6}。

正視偏頭痛影響 積極治療助展現優勢

Links International LTD 亞太區人力資源及生命科學顧問副總監朱家樂先生（Michael Chu）從人力資源的角度，剖析僱員因偏頭痛發作而缺勤或硬撐上班對職捱的影響。他更指，有時僱員及僱主都不清楚「頭痛」與「偏頭痛」的分別，最終可能造成誤解。他呼籲，僱主應提升對偏頭痛等長期病患的認知，鼓勵僱員應盡早接受適當的診治，一來可以減低僱員的 不適和困擾，二來亦可以改善僱員的工作效率，帶來僱傭雙贏的局面。

朱家樂表示，僱主將新式偏頭痛治療納入保障範疇，或會增加公司的開支， 但回報是僱員可正常工作和表現，是一項十分值得的投資。他指，面對經濟環境未明朗，僱員亦要積極及主動應對，如果患有偏頭痛，應該盡早 求醫及接受適當的治療，從而避免頭痛發作影響工作表現，讓自己可以保持職場優勢。

雖然尚未完全釐清偏頭痛的確切成因，但近年愈來愈多證據顯示，腦內化學物質水平如血清素、降鈣素基因相關肽(CGRP)等、神經和血管 發生短暫變化而造成 ^4-7。其中，抗降鈣素基因相關肽(CGRP)藥物亦獲研究證明可以有效舒緩及預防偏頭痛發作 ⁸，國際臨床指引也建議，使用這類針對偏頭痛發病機理的新式藥物預防及治療急性偏頭痛 ^{9 & 10}。

白皮書建議從多方面入手 助偏頭痛患者得到適切有效治療

偏頭痛是有藥可醫及能預防的疾病，尤其新式治療不斷湧現，為患者帶來更多治療選擇和希望。然而，受制於公眾認知不足、新式藥物未納入安全網等原因，不少患者因此未能得到所需的針對性治療。根據英國過往經驗，投放於偏頭痛治療是物有所值及符合成本效益的策略，可以在人力及醫療體系帶來正面影響 ¹¹。

白皮書在偏頭痛治療方面提出多項建議，包括：改革政策以帶來公平性，讓每一名患者也能得到適切的治療、加強偏頭痛的基層醫療管理、強化病人權益及公眾認知教育、創新保險模式，以及多方協作，藉以減低偏頭痛帶來的破壞。

李醫生總結時表示，偏頭痛為個人生活質素及工作效率帶來負面影響， 藉此呼籲社會各界應將偏頭痛視為一項重要的公共衛生優先事項，並採用基於實證及因地制宜的解決方案，讓患者可以得到適切的治療和支援，解鎖香港成為更健康、更具生產力的城市。

關於香港頭痛學會

香港頭痛學會致力於推動頭痛醫學的發展與公眾教育。我們為大眾提供頭痛的成因、症狀及治療等全面資訊，以提升公眾的健康危機意識；同時，我們亦舉辦專業醫生交流活動，透過專科醫生分享 臨床病例與醫療方案，促進醫學界對頭痛治療方針的協作與進步。

 

香港2025年10月24日 /美通社/ — 嘉栢環球集團榮獲2025香港「年度人力資源供應商」大獎中兩項殊榮：「最佳員工流動與安居諮詢企業」金獎和「最佳工作環境顧問」銀獎。兩項殊榮充分體現嘉栢環球集團在提供卓越員工流動體驗及創新工作環境方案方面的持續承諾與卓越表現。

「年度人力資源供應商獎」是亞洲最具影響力的平台之一，旨在表彰傑出的人力資源解決方案供應商。今年的獎項設有23個比賽類別，人力資源領導者組成的獨立評審團對參賽者的高水準表現給予了高度評價。

今年，嘉栢環球集團在兩個重要類別中表現傑出而獲得表彰：

最佳員工流動與安居諮詢企業：嘉栢安居諮詢為客戶提供了一流和靈活的人才流動服務，為員工的專業發展及成功作出重大貢獻而獲得嘉許。香港嘉栢安居諮詢在該獎一直連續獲得優勝，分別在2018、2019、2023、2024年香港「年度人力資源供應商獎」中榮獲最佳員工調配及安居顧問服務獎。

最佳工作環境顧問：嘉栢辦公室搬遷在提供及支援建築高效率的辦公室不遺餘力，從而促進生產力、提高協作能力、改善員工身心健康。嘉栢辦公室搬遷提供新穎的辦公室解決方案，服務包括辦公室搬遷、專案搬遷管理、儲存、IT服務、室內裝修以及回收與處理，為業界樹立了新標準。

嘉栢環球集團香港董事總經理麥敦利先生表示：「我們非常高興能再次於年度人力資源供應商獎獲得殊榮。這些獎項不僅肯定了我們團隊在每個項目中展現的專業精神與創新思維，更反映出我們持續為客戶提供高效搬遷方案及靈活工作空間服務的承諾。嘉栢一直致力透過周全的規劃與設計，協助企業提升人才體驗與營運效率，從而建立更具競爭力及前瞻性的業務基礎。」

欲瞭解更多資訊，請到訪嘉栢安居諮詢的網站 crownworldmobility.com；或嘉栢辦公室搬遷的網站 crownworkspace.com。

關於嘉栢環球集團

嘉栢環球集團是一家私營物流公司，成立於 1965 年，總部位於香港。我們致力讓客戶的生活、工作和營商變得更簡單。集團管理着多元化的業務，包括：嘉栢辦公室搬遷、嘉栢安居諮詢、嘉栢搬遷、嘉栢資訊管理、嘉栢珍品、嘉栢物流、嘉栢酒窖和exXtra。

探索嘉栢 — www.crownworldwide.com 

關於嘉栢安居諮詢

嘉栢安居諮詢為跨國公司和國際機構提供策略性員工外派管理、出入境簽証和搬遷服務。

我們與所有持份者合作，共同尋找最適合的解決方案，為使個人、團隊和甚至整個企業搬遷到世界任何地方變得更加簡單，從而使客戶能夠繼續做自己最擅長的事情 — 抓住機遇，不斷發展。

嘉栢安居諮詢 — 如何讓世界運作得更好 — www.crownworldmobility.com

關於嘉栢辦公室搬遷

嘉栢辦公室搬遷致力於始終如一地滿足企業在營商環境變遷和不同發展階段對工作場所的需求。我們累積超過 60 年的員工和企業搬遷經驗，深知沒有兩個項目是相同的。我們的目標是為客戶提供無後顧之憂且可持續發展的辦公室改造方案。

我們為每個獨特的項目量身定制服務，無論是企業規模或是計劃規模，我們所做的一切都以可持續發展為核心。我們的服務和專業知識涵蓋公司和計劃搬遷、搬運和轉換配置、IT服務、傢俬、室內裝修和儲存。 

嘉栢辦公室搬遷 – 激發工作場所和工作表現的靈感 – www.crownworkspace.com

香港2025年10月24日 /美通社/ — 自威利斯•開利（Willis Carrier）於 1902 年發明首套現代空調以來，開利延續其創新精神，持續推出提升全球舒適度與效率的新產品與服務。為慶祝在香港成立75周年，開利於10月17日在香港半島酒店舉辦慶典酒會，邀請近百位重要客戶及行業代表共聚一堂，共同慶祝開利的輝煌歷程，并重申其對創新與可持續發展的堅定承諾。開利香港隸屬於開利公司 (NYSE: CARR)，是一家致力於智慧氣候和能源解決方案的全球傑出供應商。

活動上，開利香港分享了全新企業品牌形象及全球品牌標語「For the World We Share 利好世界」。開利始終致力於打造舒適空間，同時積極應對氣候變化，力求惠及環境、改善生活，並推動可持續未來的實踐。憑藉每一款產品、服務及解決方案，開利致力於為地球、人類乃至下一代創造更美好的未來。全新標語彰顯了這些承諾，展現開利以使命為導向、致力於打造更健康、更可持續世界的理念。

管理層觀點：以客戶為中心，驅動行業變革
開利氣候解決方案亞太、中東和非洲地區總裁Michael Gierges表示：「在開利，我們秉持以客戶為中心的理念，為人類福祉與全球可持續發展貢獻力量。通過可持續解決方案，我們關注人們的健康、安全與幸福，同時踐行綠色節能理念。自1902年創立以來，開利一直致力於發展創新技術，隨著數碼化與智慧技術的蓬勃發展，我們將進一步投入技術研發，為不同行業客戶量身定制數碼化全生命週期解決方案，持續創造客戶價值。」

開利氣候解決方案北亞區總裁余敏義補充道：「開利紮根香港75載，我們深感榮幸能通過服務社區帶來積極影響。自1963年首次為半島酒店安裝首台離心式冷水機組以來，開利與這家標誌性的豪華酒店建立了長達 60 年的合作關係。因此，團隊特別選擇半島酒店作為此次周年慶典的舉辦地，別具意義。」

開利香港、澳門及臺灣執行董事朱繼鴻強調：「展望未來，開利將聚焦全球能源轉型與可持續發展需求，挖掘價值創造機遇，為客戶及自身構築競爭優勢，並在業務全流程中貫徹環境責任，通過設計和交付創新解決方案，依託高標準與數據驅動的智慧系統，實際減少溫室氣體排放。」

百年傳承：從發明第一代現代空調系統到提供全生命週期解決方案
回溯發展歷程，開利從傳統原廠設備製造商（OEM）成功轉型為暖通空調（HVAC）全生命週期解決方案的服務商，並躍升為智慧氣候與能源解決方案的全球供應商。公司業務版圖不斷拓展，涵蓋設備銷售與供應、BluEdge數碼化售後服務，更為不同行業提供全生命週期解決方案。開利積極助力綠色建築發展，通過整合Automated Logic樓宇自動化解決方案、人工智慧冷水機組控制系統，以及AIR Intellivisor人工智慧室內空氣系統優化方案和WATER Intellivisor人工智慧冷水機房優化方案，致力於賦能建築實現淨零碳排放目標，攜手共建綠色可持續未來。

深耕港澳：75年服務里程與標杆專案
自1902年威利斯•開利博士研製出全球首套現代空調系統以來，開利始終秉持創新精神與匠心承諾，與業界攜手並進，推動暖通空調技術不斷演進。1950年，開利正式進軍香港市場，並於隨後75年間深耕港澳地區，成功參與數百個大型商業及基建項目。

開利對卓越品質與服務的堅持，造就其在大型製冷項目管理方面的實力。憑藉先進技術與專業團隊，開利不僅提供高效可靠的空調解決方案，更透過數碼化增值服務，持續為客戶創造長遠價值。

可持續實踐：全生命週期解決方案賦能可持續發展
開利積極踐行可持續理念，通過全生命週期解決方案為客戶創造長期價值。從樓宇及冷水系統的初始設計、中期升級改造，到綠色諮詢與數碼化售後服務，開利提供定制化方案，助力客戶實現節能減排與可持續發展目標。在可持續暖通空調系統與能源管理領域，公司不僅開發了綜合解決方案，更依託智慧連接技術提供預測性服務，進一步強化了開利對可持續發展的承諾。

關於開利香港暖通空調（Carrier HVAC Hong Kong）

開利公司由現代空調的發明者開利博士創立，是高科技暖通空調及冷凍解決方案的全球傑出供應商。開利整合高效節能產品、樓宇自控系統和能源服務，為住宅、商用、零售、運輸和食品服務等不同領域的客戶提供可持續解決方案。開利香港隸屬於開利公司（NYSE: CARR），作為智慧氣候與能源解決方案的全球傑出供應商，於1950年進軍香港市場，多年來提供可靠創新的暖通空調系統及服務，並始終致力於通過創新，為世界帶來舒適、安全、可持續的生活。

開利，利好世界。

香港2025年10月24日 /美通社/ — 近期，剛於香港主板上市的BeBeBus母公司不同集團（股票代碼06090.HK）通過韓國聯營公司Bebebus Korea Co., Ltd與韓國嬰童領域龍頭企業SONOKONG Co., Ltd.（066910.KQ）達成合作：BeBeBus的首批產品已完成入駐準備，即將通過SONOKONG的銷售體系登陸韓國市場。

作為韓國嬰童領域的龍頭企業，SONOKONG以「內容創作—IP運營—產品銷售—場景服務」一體化生態模式，覆蓋從嬰幼兒到青少年的全齡消費群體。其長期與美泰、任天堂等國際品牌合作，積累了深厚的渠道資源與品質口碑，為BeBeBus進入韓國市場提供了堅實的信任基礎。

此次合作，不僅讓BeBeBus品牌藉助到SONOKONG的銷售網絡與本地化經驗，更將加速BeBeBus在韓國市場的滲透與品牌認知提升，縮短品牌在當地的市場培育周期，推動全球化布局進一步落地。

從「登陸韓國」到「走向全球」的關鍵一步

自2019年創立BeBeBus品牌以來，不同集團始終以「創造不同」為核心價值主張，聚焦國內高端母嬰市場，重塑產品定義、真誠原創，構建差異化的產品矩陣，迅速崛起成為「高端母嬰消費科技第一股」，奠定穩固的市場優勢地位。

短短六年，不同集團便以速度與品質交織出了亮眼的增長曲線：2022至2024年，集團營收從5.07億元躍升至12.49億元，年複合增長率高達56.9%; 經調整凈利潤的年複合增長率更是達到驚人的236.8%，呈現高質量且可持續的增長態勢。

伴隨國內市場的成熟與品牌勢能積累，不同集團加速國際化布局，積極連接全球高端家庭用戶。當前，全球母嬰市場正從功能導向邁向美學、科技與體驗並重的高端化趨勢。韓國作為亞洲最成熟的高端母嬰市場之一，擁有完善的消費生態與高度審美要求，這也成為集團拓展國際版圖的重要一站。

SONOKONG深耕嬰童產業近三十年，作為韓國本土玩具及母嬰消費領域的頭部企業，具備強大的IP運營與渠道銷售能力。此次合作將結合雙方在產品創新與品牌運營的優勢，推動BeBeBus在韓國市場的快速落地與品牌提升，為集團全球化積累寶貴經驗。

產品硬實力，契合韓國高端家庭需求的底氣

不同集團能夠快速進入國際市場，源於其深耕產品創新的硬實力。在韓國生育率持續走低，但「VIB（Very Important Baby）」高端消費熱潮不斷升溫的的市場環境下，BeBeBus以卓越的設計美學與領先的技術實力，精準擊中韓國新生代父母對品質、審美與安全的多重期待。

BeBeBus打破傳統母嬰產品的「功能至上」邏輯，將極簡美學融入育兒場景，堅持原創與極致打磨，強調產品的生活方式屬性。內部「原創美學中心」，力求在設計層面持續打破行業慣性，探索更具辨識度與前瞻性的原創美學，讓品牌能夠在全球範圍內持續輸出高品質的設計語言。

其次，BeBeBus以「前沿材料、工藝、技術」的三維創新應用為核心，構建了獨具競爭力的產品壁壘。其產品團隊核心成員都有着10年以上母嬰細分領域從業經驗以及跨行業專業背景，力求每一處設計都直擊用戶痛點，將美學、創新、科技與使用場景深度融合，讓原本抽象的概念落地，轉化為可信賴、可感知的安全與舒適。

自2021年起，集團便建立了自研自產工廠，並計劃2026年建成第二家工廠，讓其進一步提高生產效率，也讓品牌在質量管控上具備更強掌控力。

截至目前，集團已榮獲200項國內註冊專利及17項國際註冊專利，拿下中國優秀工業設計獎等50多個國內外設計大獎，為產品創新與品牌成長提供了堅實的技術與榮譽背書。

此外，集團還在積極推進ESG工作建設，獲得EATNS碳管理體系認證，多款核心產品還獲取了碳足跡認證（碳標籤），以綠色生產理念夯實國際競爭力。

賦能願景，向「全球精英家庭科技生活公司」邁進

其實，不同集團的國際化布局早已鋪開。品牌成立BeBeBus USA；亮相全球最具影響力的嬰童用品展覽——德國科隆嬰童展；逐步進入歐洲、北美、日韓等國際市場。對不同集團而言，進入韓國市場的價值遠超單一區域的銷售增長，它更將成為品牌進軍全球市場的「試金石」。

不只是母嬰，不止於母嬰。

從中國到韓國，從亞洲到世界，不同集團正以創新、品質與全球化視野為核心驅動力，不斷拓展高端家庭生活的想象邊界。未來，集團將不僅局限於母嬰領域，而是圍繞「全球精英家庭科技生活公司」的願景，擴展產品場景與服務邊界，構建覆蓋家庭生活各維度的高端科技生態，打造能夠服務全球精英家庭的綜合科技生活品牌，穩步引領行業邁向國際化新高度。

貸款金額（HK$）	現金獎賞（HK$）
	還款期12或18個月	還款期24個月
200,000 – 299,999	500	800
300,000 – 799,999	1,200	1,500
800,000 – 999,999	1,500	2,000
1,000,000 – 1,499,999	3,000	3,500
1,500,000或以上	3,500	6,000

一站式平台嚴選網安供應商 四大服務助中小企速配防禦方案

香港2025年10月24日 /美通社/ — 由數字政策辦公室（數字辦）與香港網絡安全事故協調中心（HKCERT）聯手打造的「網絡安全服務供應商聯動計劃」（聯動計劃）于昨日正式啟動，計劃旨在加強網絡安全服務供應商與本地企業和機構的連繫，精準對接它們（特別是中小企）的網絡安全需求，協助他們快速尋獲合適的解決方案，強化防護體系。

業界參與 共同推動網絡安全生態

啟動儀式上，十多家合資格服務供應商及本地中小企商會代表到場見證。現場另設供應商展示展位，促進供應商與企業代表深入交流網絡安全挑戰及解決方案，分享各類方案的實際應用與支援模式，加強業界互動合作。現場氣氛熱烈，彰顯本計劃促進訊息共享、資源連結及推動本地網絡安全生態發展方面的積極推動作用。

數字政策專員黃志光致辭時表示，網絡安全不僅是技術層面的課題，更是企業信譽的基石，每一間企業都必須重視。他深信「網絡安全服務供應商聯動計劃」將可成為連繫企業與服務供應商的重要橋樑，協助企業提升自身防禦網絡威脅的能力。數字辦將繼續與各界持份者緊密合作，推動更多網絡安全活動，共同守護香港的網絡安全，打造一個更安全穩健的數字香港。

香港生產力促進局（生產力局）首席數碼總監黎少斌指出：「『網絡安全服務供應商聯動計劃』支援企業『打主動戰』，連結本地網絡安全服務供應商與企業機構，建立可信賴的網絡安全生態。我們透過平台為中小企『減負』，讓尋找網絡安全方案不再複雜，每一分資源都用在刀口上。計劃設有嚴謹的審核流程及用戶回饋機制，確保服務質素。展望未來，聯動計劃將凝聚政府、業界與企業的力量，讓服務更前瞻，進軍雲端、人工智能等新興領域；讓標準更專業，推動認證制度；讓方案應用更紮實，深入各行各業，創造最大效益。」

一站式平台嚴選供應商 四大服務範疇全面覆蓋

聯動計劃評審標準嚴謹，審核全面，涵蓋專業資格、行業經驗、服務範圍、過往業績等，確保平台上展示的供應商符合評選要求，可靠性及服務質素俱佳，至今已經有18家供應商符合條件。平台更設有評價機制，用戶可以在平台留言，對服務供應商作意見反饋，促進供應商持續優化服務。符合要求服務供應商的資料會展示於專題網站，方便企業快速搜尋並直接聯繫，便利中小企業搜尋和獲取合適的網絡安全解決方案。立即訪問計劃網站：https://spconnect.hkcert.org/tc/ 

計劃主要涵蓋以下四大服務類別，包括互聯網安全解決方案、網絡安全評估服務、安全託管及事故應變服務、網絡安全培訓服務。另外，平台提供免費的自主網絡安全評估工具，協助企業深入了解其網絡安全現狀，還設有「網絡安全資源庫」，提供一系列方案指南、中小企網絡安全最佳實踐參考、免費工具等，方便企業隨時獲取最新資訊與資源。

應對威脅激增 四步提升網絡安全防護能力

網絡攻擊威脅日益嚴峻，中小企首當其衝。根據HKCERT數據，單在2025年1月至9月，本港已經錄得11,981宗網絡安全事故，按年增幅達36%。事故涉及多種攻擊類型，涵蓋釣魚攻擊、殭屍網絡、分散式阻斷服務、惡意程式等，威脅複雜多變。 

生產力局網絡安全及數碼轉型部總經理兼HKCERT發言人陳仲文補充，針對中小企的需求，企業需要根據自身業務特性與風險狀況，全面提升整體防護能力，部署合適的技術方案，定期進行風險評估，建立事故應變機制，加強員工培訓，構建多層次的防禦體系。另外，他建議企業使用平台採取四大步驟，提升網絡安全防護能力，包括進行免費自主評估，獲得方案匹配推薦，聯繫平台上的合資格網絡安全服務供應商作跟進，並善用計劃所提供的免費網絡安全資源和實踐指引，持續加強企業的安全防護措施。

香港網絡安全高峰會2025探討AI提升數字基礎設施抵禦網絡威脅能力的路徑

由生產力局、HKCERT聯同香港10多家網絡安全領域組織合辦的香港網絡安全高峰會2025將於11月6日至7日在香港灣仔香港會議展覽中心舉行。作為香港網絡安全行業的年度國際旗艦盛事，今年高峰會以「構建未來數字基礎設施：運用人工智能強化安全與韌性為主題，期望透過一系列演講，探討人工智能提升數字基礎設施抵禦網絡威脅能力的路徑，提供網絡安全最新趨勢和前沿發展的深入見解。

本次高峰會內容豐富，星級講者陣容鼎盛，包括數字政策專員黃志光、個人資料私隱專員鍾麗玲、保安局關鍵基礎設施助理總監陳永安，以及香港警務處網絡安全及科技罪案調查科警司許綺惠。參會者將一連兩日與專家講者交流想法，了解最新的網絡安全趨勢。立即登記參加：https://www.cssummit.hk/registration/

關於香港網絡安全事故協調中心  

由香港生產力促進局管理的香港網絡安全事故協調中心（HKCERT），是本港的資訊安全事故協調中心，為本地企業及互聯網用戶提供資訊安全事故的消息和防禦指引、事故回應及支援服務，及提高安全意識。  

HKCERT聯絡本地的組織，負責收集、發放訊息及協調安全事故應變行動。HKCERT 亦是全球保安事故協調中心組織（Forum of Incident Response and Security Teams, FIRST） 及亞太區電腦保安事故協調中心組織（Asia Pacific Computer Emergency Response Team, APCERT）的成員，與其他協調中心在跨境資訊安全事故上，交換情報和保持聯繫。  

如欲了解更多詳情，請瀏覽HKCERT網頁：www.hkcert.org 。     

關於香港生產力促進局  

香港生產力促進局（生產力局）是於1967年成立的法定機構，致力以世界級先進技術與創新服務推動香港企業提升生產力。作為全國最具規模，以市場為導向的領先科技與綜合製造服務的國際新型研發機構，生產力局以創新科技推動香港及內地新型工業化，成就新質生產力發展，助力香港成為國際創新科技中心及智慧城市，並提供全面方案提升企業競爭力。為進一步協助企業拓展全球市場，生產力局成立「The Cradle 出海服務中心」， 為企業提供產品、技術、製造及管理出海等關鍵需求的出海服務，助力企業成功出海。生產力局積極與本地工商界及世界級研發機構合作，推動技術轉移、產品創新及研發成果商品化，為產業創優增值。多年來，生產力局的世界級研發成果獲得廣泛肯定，屢獲本地及海外獎項殊榮。

生產力局亦致力為中小企和初創企業提供即時和適切的支援，並透過未來技能發展課程，讓企業及學界掌握最新數碼及STEM技術，以加強人才培訓及香港競爭力。

如欲瞭解更多詳情，請瀏覽生產力局網頁：www.hkpc.org。

附件一、首批合資格供應商名單 (按英文字母順序排列)