香港2025年4月14日 /美通社/ — 香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)與國際信息系統審計協會中國香港分會(ISACA)去年合辦首屆「共建員工防火牆」嘉許計劃反應熱烈，多間來自不同行業的企業和機構相繼獲計劃嘉許，成績斐然。今年HKIRC與ISACA將會再度聯手舉辦「共建員工防火牆」嘉許計劃2025，由即日起接受本地企業和機構申請。計劃的目的是透過嘉許在過去 12 個月內，有效提高員工網絡安全意識和對相關風險認知的機構，藉此鼓勵更多機構採取積極的措施來提高防範網絡風險的水平，預防不同類型的網絡威脅。

計劃特點

1. 嘉許計劃分為：鑽石、白金、金、銀及銅五個級別；按程度頒發相應嘉許狀，肯定機構表現
2. 為參與機構提供免費資源，協助機構獲取更高級別認證
3. 向參與機構推額外員工培訓，加強機構網絡防禦能力，使參與機構實際受惠
4. 本年度新增內容
   • 新增一項評審準則，鼓勵機構進一步加強網絡安全防禦
   • 新增「鑽石」級別，鼓勵連續兩年獲最高級別的機構，認可其對網絡安全的持續承諾
   • 以機構的員工人數劃分「大型企業」組別及「中小企」組別

HKIRC行政總裁黃家偉工程師表示：「很高興上年度嘉許計劃獲各界支持及認可，HKIRC將繼續攜手ISACA及支持夥伴完善及推行計劃，不遺餘力推出最新網絡安全資源及計劃，協助機構實現本年度新增的評審準則－網絡安全風險評估，共同建立更穩固的『員工防火牆』。」

ISACA會長夏其才先生表示：「見證了首屆計劃的成績，我們十分高興今年再度與HKIRC攜手合辦第二屆『共建員工防火牆』嘉許計劃，將員工網絡安全意識和有關風險認知的能力再提升至另一台階，令『員工防火牆』在每一個企業及機構茁壯成長。」

業界支持

計劃再次獲得政府、專業團體及商業界別的支持，邀得數字政策辦公室(DPO) 、個人資料私隱專員公署(PCPD) 及香港警務處網絡安全及科技罪案調查科(CSTCB) 作為計劃夥伴，並得到逾20個專業團體及商會支持。

數字政策專員黃志光先生表示：「隨著數字經濟的興起，維護網絡安全已變得尤為重要。政府將繼續透過多元措施支援本地企業提升網絡安全意識及應對能力，並呼籲機構積極參與相關培訓活動，善用政府和業界提供的支援和資源，強化自身防禦能力。我們期待各行各業共同努力，為香港打造一個安全穩妥的數字環境，推動智慧城市和數字經濟的可持續發展。」

香港警務處網絡安全及科技罪案調查科總警司林焯豪先生表示：「培養員工風險意識是機構網絡安全防線的基石。員工若能夠時常保持警覺，便可以有效抵禦釣魚攻擊及數據洩露等風險，保障機構的資產與聲譽。去年首屆舉辦的『共建員工防火牆』嘉許計劃反應熱烈，成功推動了更多機構增強員工防範各類網絡威脅的能力。今年計劃再接再厲，我呼籲各界踴躍參與，共同建構一條更穩固的網絡防線。」

個人資料私隱專員鍾麗玲女士表示：「網絡安全是數字經濟的基石，所有機構不論規模大小，均有責任採用網絡安全防護措施來保障個人資料私隱。提高員工的數據安全意識及應對網絡威脅的能力，更是抵禦網絡攻擊的致勝關鍵。我呼籲機構踴躍參加『共建員工防火牆』嘉許計劃，共同為建立一個更安全和健康的網絡環境出一分力。」

計劃詳情

有興趣參與計劃的機構可由即日起至2025年8月15日遞交申請，費用全免。參與機構需於截止日期前，將員工培訓證明及相關文件送交HKIRC項目團隊，以作核實；各大奬項將於「共建員工防火牆」嘉許計劃頒獎典禮2025中頒發。獲嘉許的機構將可在其宣傳推廣物品上使用本計劃的嘉許標誌，並獲邀出席主辦單位舉辦的培訓工作坊、座談會及推廣活動。

六大評審準則

1. 員工培訓
2. 釣魚演習
3. 網絡安全政策
4. 報告渠道
5. 資訊分享
6. 網絡安全風險評估 (新增設評審準則)

HKIRC為計劃設立了專屬網站，機構可從以下網站(https://cyberhub.hk/tc/recognition-scheme)參閱更多計劃詳情及填寫參加表格。

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